​​2014年度处级领导干部述责述职述廉报告
美术学院  杨云

         按照校党委的要求，现就我个人2014年履行岗位职责、勤政廉政情况及存在的问题进行汇报，请考核组领导批评指导，请同志们评议。
         一、树立新的学习理念，努力提升自身素质。
任职美院，新的形势，对个人的政治素质和综合能力提出了新的要求，新的挑战。为此，必须树立一种新的学习理念，努力做到由阶段学习向终身学习转变，由学了什么向学会什么转变，由拥有学历向拥有能力转变，不断提高自身素质。2014年以巩固党的群众路线教育实践活动成果为主线，以推进基础组织提升年活动为抓手，以深入开展学习讨论落实活动为契机，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真阅读《高校党建理论与实践》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《青年学》、《青年理论大潮》等书籍，写下一万字的读书笔记，5篇心得体会，不断提升理论修养，用理论武装头脑，用理论增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，增强党性观念，增强大局意识、责任意识、宗旨意识。同时利用团校轮训、党课培训、开办讲座、学生干部交流大会的机会，努力在团员青年、学生干部中宣传党的路线方针政策，扩大中国特色社会主义理论体系的影响。为提高领导班子的政治素养理论水平，狠抓中心组学习制度，做到“五定”，即定计划、定时间、定内容、定主讲人、定要求，把提升执政能力与学习、研讨结合起来，要求每一个成员联系本人岗位说体会、找不足，使班子成员的思想观念进一步得到更新。通过走访学生，座谈交流，就学科建设、师资队伍建设、人才培养模式、党建工作、就业工作等13个方面的问题进行了调研，组织专题座谈会5场，下发各类调查问卷、征求意见表1000余份，收集整理师生关于学院改革发展的意见和建议32条。以此发现问题，寻求突破，对照自己所担负的工作和所处的位置，认真查找自身存在的问题和不足。专业学习方面，不断强化文艺理论、影视艺术、当代文学的学习，撰写并发表了2篇，其中一篇被CSSCI收录，一项省级课题即将结项。
        二、拓展新的工作思路，全面推进党建及学生工作。
        创新是一个民族的灵魂，创新更是学院工作永葆活力的内核和动力。为此，必须拓展新的工作思路，以服务求活跃，以创新求发展，切实改进工作方式方法，进一步密切同广大师生的联系。2014年面对“评建”关口，如何保质保量地完成评估任务，这对我们年轻的美术学院以及学院所有党员领导干部都是一个严峻的挑战。而党建工作又如何在这场挑战中发挥作用，又是作为学院党委书记必须面对和接招的。经过反复调研，认真思考，特别是在分析了各项评估指标和观测点后，“一体两翼”的构想渐渐在脑海中形成，党建工作如何围绕教学中心工作发挥保障和屏障作用的各项举措也逐步清晰。思路决定出路，作为决定地位。在这场硝烟滚滚的攻坚战中，学院全体党员和各级党组织充分发挥先锋模范、战斗堡垒作用，硬啃骨头，啃硬骨头，不畏艰辛，攻坚克难，谱写了一曲曲感人的篇章，圆满地完成了评估任务。在此期间，我做了3次大型调研、4次座谈、53人次谈心交流，为最终实现“6搭建”、“4加强”奠定了厚实的基础。我们的学生管理工作也在学风、教风、院风“3风”建设中以安全零事故画上了圆满句号，各项工作在刚刚结束的学生教育管理互查考核时受到了考核组各位领导的高度评价。积极落实“党建带团建”，指导支持共青团、学生会工作，通过丰富多彩的校园文化活动，不仅进一步拓展了学生的综合素质，而且有效抑制了学生违纪行为，维护了全院的安全与稳定。
        三、探寻新的管理机制，不断改进工作作风。
        一个强有力的领导班子、一个和谐宽松的工作氛围是学院健康发展的关键。作为二级学院，如何使各项工作在党政领导双轨之下有效运行，如何使院系管理模式之下的系部充分发挥主体作用，是我们一直思考和探索的问题。2014年初我们出台了《美术学院党委会议制度》、《美术学院院务会议制度》、《美术学院党政联席会议制度》；同时将学生管理特别是发展党员、奖助学金评定、第二课堂建设等工作分解各系，落实各班，在强化监督机制、体现公开公正公平原则的前提下，充分发挥各系的积极作用。作为学院的党委书记、党政一班人的表率，在具体工作中，必须想在大家前面，做在大家前面，充分调动广大干部工作的积极性和主动性，努力使每个人都找准自己的角色，共同唱好一台戏。在工作中，已经养成了“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做”的习惯，倡导有事讲在当面，不打小报告，不信小汇报，努力在班子内部促成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。对于涉及师生重大利益的重大事项、重大决策，始终坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分听取各方面意见，力求达到普遍认可，形成充分合力，发挥班子的整体效能。创造条件、抓住机会安排院工会适时开展文体活动，强化团队建设，促进形成学院师生员工健康向上的精神面貌和团结奋进的工作作风。
        四、提高新的角色意识，加强党风廉政建设。
        2014年结合我省反腐败斗争和党风廉政建设工作实际，提高作为班子主要责任人之一“一岗双责”的角色意识，严格遵守中央八项规定的要求，廉洁自律，克己为公。在要求自己的同时要求班子成员坚守思想道德防线，坚守党纪国法红线，在学生入党评优、奖助学金评定等重点领域，保持清醒头脑，坚持原则不动，用心做好每件事，走好人生每一步。
        五、正视新的问题与不足，力求取得更大进步。
       总结、反思一年来的工作，取得成绩的同时，也存在一些不足。主要问题有：
        一是政治素养与学院科学发展之间有一定差距。理论功底不扎实，理论指导实践不到位。对所从事的党建工作、学生思想政治教育工作，始终没能从理论上系统研究，没能从宏观上形成完整体系，更多的时候是埋头于甚至满足于处理日常事务。
        二是在党内生活内容设计上以传达领导讲话、贯彻会议精神、布置具体工作和完成规定学习内容为主，忽视了党员队伍中各种倾向性问题的研究、教育和引导，与党员干部的实际需求结合不够，缺乏连贯性和系统性。
        三是在廉政风险防控方面，自认为一身正气，两袖清风，君子坦荡荡，小人常戚戚，加之两年来美院在奖助学金发放、评优入党、干部选拔、经费使用等方面零事故，广大师生赞扬有加，于是有些恍恍惚、飘飘然，放松了对潜在的风险分析评估和防控。
        四是在工作方式上存在“虚”的表现：大多时把老师、学生放在一个整体中、一个层面上考虑，对特殊群体缺乏足够的关注。尤其和老师们接触时谈工作多，关心思想和生活的少，总认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多地干涉他人的思想和生活；同专任教师、老教师联系得少，没有真正和师生打成一片。
       为此在今后的工作中，要继续加强党性修养，提高工作水平；加强调查研究，牢记“作风建设永远在路上”；强化廉政意识，坚持廉洁自律。继续保持旺盛的工作斗志，以强烈的事业心和责任感，心系广大师生，心系学院，用自己实实在在的行动去努力践行“三严三实”，争取把美术学院的工作做得更实、更好。