​                                                                                       2014述责述职述廉报告
                                                                                      美术学院副院长  申永红
        一年来,学校党委、行政的正确领导下和同志们支持帮助下,认真履行岗位职责,勤勉工作,认真完成各项工作任务。下面就将自己任职一年来的思想政治和工作情况汇报如下:
       一、加强政治理论学习,提高自身素质
       从2013年6月任命以来，通过党的群众路线教育实践活动，让我有机会从思想根源进行了一次大的洗礼，弥补了以前政治理论薄弱的问题。通过认真对照、查摆四风方面的问题，使自己更清晰地认识到要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，力争保持良好的职业道德和个人品德；在工作作风上，能够深入实际，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，立足本职、勤奋工作，一年来没有因个人原因缺过一次勤，请过一次假。
       今年,重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委的新要求。下半年又经过了党的群众路线教育实践活动回头看活动和学习讨论落实活动，参加了学校、学院组织的集中学习有28次，学习了30余篇讲话报告，自学6篇，完成心得体会10余篇，个人剖析材料1篇。通过学习,加深了对党的各项方针政策的理解, 坚定了政治立场，增强了自身的大局意识,责任意识,服务意识。使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上能与学院的总体发展思路保持一致,立足岗位,无私奉献,团结带领教师努力完成各项工作任务。真正把党员干部的先锋模范作用落实在平常、大量的工作过程中和完成工作的质量和效果上。能够严格执行和维护中央八项规定、反对四风，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和群众工作纪律。
       二、主要分管工作及一岗双职的履职情况
       作为学院分管教学工作的副院长，职责是完成院长、书记和学校教务处下达的各项教学工作任务，当参谋、当助手，协助院长工作，完成好院长交代的各项工作，为全院教职员工服务。2013年6月份开始负责教学工作，我深感教学任务繁重，教学管理工作量巨大，但在学校教务处、学院院长、书记的领导下，以及教学管理人员和各位老师的支持与帮助下，我院的教学工作紧紧围绕全面提高教学质量和迎接教学评估这一主线开展，不断强化、深化教学改革。2014年各项工作开展顺利，教学运行平稳，管理效果显著。
       1.基础教学工作
       美术学院是一个新建学院，原来的艺术学院在教学管理上存在着许多问题，包括课堂教学、教学档案、教学材料以及质量监控诸多方面都不够到位，缺少过程材料。我担任教学副院长后配合院长从最基础的日常教学抓起，成立教学秩序检查组并担任组长，对教学各环节进行规范要求和检查。从课前的教案、单元教学计划到组织课堂教学、听课、课中组织学生座谈进行教学反馈，以及结课时的成绩评定各个环节都进行了规范性的制度化要求，使得我们的教学进入了正常化状态。
      2.改革毕业论文形式
      美术专业的学生以前也和其它专业一样，在毕业时要写毕业论文，但是根据专业特点发现毕业论文对美术专业知识和应用能力的考查不是很合适，于是提出了改革的方案，让毕业生以毕业创作和设计为主体，同时写出创作说明书，对创作的思路、过程和心得做一文字总结即可，这样既能把大量的时间和精力投入到作品制作上，又符合专业特点，收到了较好的效果。
       3.教学评估
       2014年正是我校全方位备战教育部本科教学合格评估的重要阶段。由于以前艺术学院时没有留下必要的教学材料，所以我们必须从最基本的材料做起，在杨院长的统一部署下，我负责具体的落实执行，包括指标材料的收集与整理，同时完成教务处和学校其它相关部门下达的工作任务。经过全院师生的共同努力我们最终较好地完成了评估任务。
       4.教研与科研
       鼓励教师重视教改课题申报，在今年的教学三个项目的申报中，我院共有两名教师、一名学生申报，均获得立项。
鼓励教师不断提高专业水平和业务能力，引导教师参与教学改革工作，提高教学质量。同时组织教师积极参加各种专业画展，在实践中检验自己的业务能力。一年来我院教师参加省级画展的作品达100多幅，并有不少作品获奖。大大激发了教师的创作激情，同时也提高了自己的专业水平。上半年还组织了青年教师技能大赛，为青年教师教学能力的提高提供了很好的锻炼机会。在学院领导的大力支持下，本学期我院派出1名青年教师到清华美院进修学习，为青年教师提高业务能力提供了较多的机会。
        5.个人成绩
       我个人一年来完成教学工作量200多学时，发表论文3篇，有7幅作品参加省级画展，并获得一等奖和优秀奖，结题省级课题一项，举办课题成果展一次，2014年评为五年一度的校级模范教师。
       三、贯彻《廉政准则》及个人廉政自律情况
       岗位风险点：1.贯彻上级党的路线、方针、政策和纪检、监督不力，造成重大失误和影响。2.教学和指导工作严重失职，违纪违规办事。3.个人利用职务之便，以权谋私，收受他人财物。
防控措施：1.严格执行上级各项政策规定，并认真贯彻执行；2.认真履行职责，依法依规办事；3.加强教学、管理工作力度，严格履行考核、监督制度。
        目前基本情况：1.加强自身学习，接受群众监督，保证不违规、不越界；2.加强教学、纪检工作的监督和检查，逐步建立和健全责任制；3.严格按照科学发展观活动要求，狠抓教师队伍素质，提高教学质量。4.目前没有发现我院有廉政违纪方面的问题，也没有接到师生反映相关问题，基本情况良好。
       四、存在不足及今后努力的方向
       教学管理方面不足之处：
      1.在日常教学管理方面，监管注重形式比较多，有些教学环节执行情况不够好；
      2.在教学考核的适合性上没有做到完善。考查课打分等级制度、不及格制度还不够合理；
      3.专业技法与材料工作室的建设还没有完全到位，还不能全部投入使用；
      4.教学模式上，形式单一，创新不足，以比赛、画展来带动学习做的还不够；
      5.给学生提供开阔视野的机会还是比较少，比如引进专家讲座，引进专业展览都不够；
      6.特别是在人才培养方案的修订中，主要以学校的统一要求为目的，对于美术专业的个性特点考虑的较少，导致在实际教学过程中会出现经常需要调整课程的现象，尤其是和学生实际就业相结合的课程设置考虑的更少，太多考虑是和教育部的专业目录的要求是否相符，轻视了为地方服务、与地方需求接轨的重要性。
      今后努力的方向：
      1.在学院办学转型之际，在修订应用型人才培养方案上要多方面进行调研、讨论，深入中小学校、企业单位进行考察，结合学校、学院目前的形势和评估专家所提建议，到学生就业单位进行了解，争取制定出适合学生学习、符合社会需求的人才培养方案。在课程设置上，一定要与地方文化、地方资源、以及地方需要结合，认真考虑课程的开出方式，合理利用地方优势资源，打造特色专业或特色方向。在教学设备和场地以及教学方式上要及时和相关部门沟通，解决实际困难，让学生真正能够学有所用。
     2.在创新意识方面，尤其是办学转型方面，要多渠道了解、多角度考虑，给学生提供和创造机会来提高学习质量，争取把项目教学、课题教学落到实处，以工作室教学制为基本组织形式。通过深入了解地方文化的需求，加强实践、实训教学环节，走产学研结合的道路，为学院的发展和学生的出路做出实质性的工作。在实践课教学中要加强写生与创作的结合，培养学生的创新思维，提高创作能力。力争把美术学院办成培养实用型人才的学院，以求真、务实的工作态度做好每一件事。

                                                                                                                                                                            2015年3月27日